2021年2月7日，神思電子召開2020年總結表彰暨2021年規劃會議。遵循疫情安全防控原則，本次年會采取高管線下會議+員工線上觀看方式舉辦。圍繞“凝心聚力 礪行致遠”的主題，公司領導、各部門員工、民營企業高質量發展服務隊濟南高新區1隊及濟南市人工智能產業創新發展聯盟代表共同總結2020，展望2021。
會議伊始，神思電子總經理做2020年工作總結與2021年運營計劃報告。過去的一年里，在董事會的領導下、在全體員工的不懈努力下，公司面對突如其來的新冠疫情，迎難而上、持續聚焦主業，市場、技術、品牌等均取得顯著進展。AI+云服務解決方案在多行業取得新突破，業務占比大幅提升，研發投入繼續保持，核心技術持續積累，重點AI云服務業務的產品化取得顯著進展，人工智能領域優勢品牌地位進一步鞏固，為2021年的快速發展打下堅實的基礎。總經理的報告按照戰略執委會會議精神，全面安排了2021年的運營計劃，明確了各銷售實體的具體任務指標，對依靠全體員工全面完成2021年的總體發展目標充滿信心。
隨后，董事長以“2020工作點評與2021規劃展望”為題發表重要講話，對公司2020年取得的成績給予充分的肯定，對包括AI云服務業務、重點產品的產品化、品牌、頭部企業合作、黨建、防疫、扶貧等諸多突出成績與閃光點做了概括性點評，并對存在的問題進行提醒。講話強調，業績、利潤是企業優劣的主要指標，2021年公司應聚焦重點，收緊拳頭，抓住重點AI云服務業務時間窗口，明確市場定位、客戶定位，嚴格按照已經具備成熟樣板市場的系統條線拓展業務。董事長講話也展望了2021年發展目標，在“從身份識別到智能認知”的升級戰略引領下，公司需在保持身份識別行業前列地位的基礎上，奮力跨越到AI云服務業務快速增長新階段。
為全面貫徹落實目標責任制，董事長與總經理、總經理與各子公司/銷售實體總經理分別簽訂了目標責任書，做到責任、措施、人員落實到位，以確保2021年各項任務指標圓滿完成。
年度表彰環節，公司領導為在2020年度做出突出貢獻的5個先進團隊、20名先進個人、11名新秀、2名先進客服工作者、3名先進生產工作者頒發了證書和獎杯。他們是企業的生力軍，用優異成績書寫著神思人的奮斗精神。
歲序常易，華章日新。2021年嶄新的征程已經開啟，神思人將抓住機遇、凝神聚力、團結協同、披荊斬棘，遇山開路、遇水搭橋，多創佳績，共創神思電子美好的未來！
